恩施州广播电视台关于八届州委第六轮
巡察集中整改进展情况的通报
（社会公开）
根据州委巡察工作统一部署，2023年8月29日至9月27日，州委第四巡察组对恩施州广播电视台进行了巡察。2023年12月7日，巡察组反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
一是把握整改要求，迅速部署落实。第一时间召开台务会通报巡察反馈情况，部署巡察整改工作，把巡察整改工作列为全台当前最重要的政治任务，作为对全体干部职工政治品质、能力素质、工作作风的全面考验，以清醒坚定的政治自觉抓整改，以自我革命的责任担当抓整改，以务实重行的工作作风抓整改，确保巡察整改高效率推进、高质量完成。
二是加强组织领导，压实整改责任。成立以台长为组长、总编辑为常务副组长、班子成员为副组长，各部室、中心、公司及直属二级单位负责人等为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常整改工作。台长先后12次主持召开台务会、整改工作领导小组会、整改进度督办会、民主生活会等，压紧压实整改工作责任。
三是细化整改方案，精准分类施策。针对巡察反馈问题，分类盘点、逐条研究、剖析原因，制定问题清单、任务清单、责任清单。明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限等，拟定75条整改措施，各责任领导将整改工作抓在手上、精准施策，相关责任人全力推进、逐个销号。
四是加强跟踪问效，务实高效推进。台长亲自过问、亲自督办，深入一线调研，督办整改进度。台领导班子按照整改要求，对照责任清单、狠抓工作落实。整改工作领导小组办公室紧盯目标任务和时间节点，查进度、看现场、提意见。台纪检监察室全程参与，精准监督，确保整改工作高质高效。
二、整改进展情况及成效
1.关于“理论学习不深入”的问题。
整改情况：一是强化政治理论学习。台领导班子将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和习近平总书记重要指示批示精神列为台务会第一议题，深入交流研讨。二是制定《理论学习中心组学习制度》，提升学习针对性和实效性。集中整改期内，共开展学习6次，集中研讨6次，推动领导班子政治理论学习常态化。三是开展专题培训。邀请州委党校、湖北民族大学、州委网信办、州委宣讲团的专家、教授，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”等内容，为全台干部职工授课。
2.关于“抢占舆论引导主阵地力度不大”的问题。
整改情况：一是加强统筹谋划。台领导班子对2024年主题宣传提前谋划，组织开展“加快建设‘两山’实践创新示范区”常年走基层大型融媒体系列采访活动。二是加强精品生产。常态化开展业务研讨，拟订《恩施州广播电视台精品栏目（节目）暨2024年十大最具传播影响力作品评选办法（试行）》，推动多出作品、多出精品。三是加大外宣工作力度。成立专门团队主攻外宣，2024年1-8月在上级媒体发稿共计862条，其中在央视106条，央视《新闻联播》12条，湖北电视台756条，其中湖北卫视184条。
3.关于“党媒记者的‘脚力’不足”问题。
整改情况：一是持续开展“常年走基层”融媒体系列采访活动。每月聚焦一个县市，聚焦彰显“土硒茶凉绿”五大优势，深入挖掘宣传各地实践特色。二是持续开展主题宣传。围绕州委、州政府中心工作、九项重点工作等开展系列深度报道，全面展示“两山”实践创新示范区建设的新举措新成效。
4.关于“文旅频道推介恩施的窗口作用发挥不够”的问题。
整改情况：一是开展集中研讨。台领导带队分别到州及各县市重点景区对接研讨，围绕“土硒茶凉绿”，从文旅、民宿、乡村振兴等方面丰富频道内容。二是积极优化文旅频道栏目结构。部署文旅频道改版事宜，拟定《文旅频道改版方案（讨论稿）》。三是打造精品爆款。联合武陵山片区广播电视传媒协作体策划实施“恩施有约 心动峡谷”——武陵山广电协作体业务比武短视频大赛，吸引重庆、贵州、湖南等地市州媒体参加，评选出13件优秀作品，全网浏览量突破1000万。
5.关于“打造新兴主流媒体的力度不大”的问题。
整改情况：一是台领导班子专题研究改革和媒体融合工作，理清工作思路、目标措施。3月6日，组织考察团前往湖北长江云新媒体集团有限公司考察学习。二是聘请专业咨询改革机构，组织全国业内知名专家多次到台把脉问诊，制定《“云上恩施”新媒体矩阵提升方案》，从重点矩阵与用户运营体系建设、建立“移动优先”导向体系与机制等5个方面着力提升。
6.关于“转变经营方式不够快速”的问题。
整改情况：一是全台动员。推进“创新创业创优 提能提质提效”，推动集团各子公司及时转变经营理念，拓展经营业态；建强经营、短视频、播音主持三支队伍，夯实外宣、新媒体、广播、电视四大支撑；采用模块化、标准化和可复制化方式研发设计新软件产品，强化降成本和促增收；对硒希优选、硒希生活、高考圆梦计划三个项目进行优化和拓展。二是建设一流直播基地。搭建直播孵化中心、供应链选品中心、直播培训中心。基地建成运营以来，开展农文旅直播推介活动、教育公益直播等160余场次，发布400余个短视频，推介恩施优质农特产和旅游资源，总销售额430余万元。打造《法润恩施》新媒体普法栏目，助力法治恩施建设。三是大力度开拓市场。不断推出系列策划和重大活动，加强与县市、部门合作，策划举办展销会、篮球赛、桨板公开赛等赛事活动。
7.关于“对标‘字字千钧、秒秒政治、天天考试’的要求有差距”的问题。
整改情况：一是做好重大活动现场保障和应急预案。台领导多次召集协调会议，到现场部署和安排。建成广播电视地面数字播出预警监测平台，提升监测预警能力。二是严格落实“三审”制度，提升从业人员水平和能力。制定《恩施州广播电视台“三审”职责标准及流程规范》作为全台安全播出的基本标准和规范。拟订2024年采编人员培训计划，全方面、全时段对采编播人员进行培训。三是于2023年11月策划举办业务比武短视频大赛，全台记者编辑主持人成立策划团队，深入恩施大峡谷，在实景中学，在实战中练。
8.关于“意识形态工作有不足”的问题。
整改情况：一是2023年11月16日，台务会专题研究意识形态工作、网络意识形态工作，明确要求研究部署意识形态每年不低于两次，研究部署网络意识形态每年不低于一次。对台网评员队伍进行调整，从全台选拔了27名政治立场坚定、思想理论素质高、熟悉网络基本操作技术、善于运用网络语言的年轻人充实到网评员队伍中。二是完善《“云上恩施”移动政务新媒体平台信息安全责任书》《新媒体公共信息巡查制度》，要求新入职的新媒体编辑签订责任书。安排信息安全管理员，每日定时巡查栏目内信息。
9.关于“落实管党治党责任有差距”的问题。
整改情况：一是台领导班子带头学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、各级纪委全会精神等内容，将落实政治生态分析研判问题整改作为政治任务，做好“回头看”。二是以巡察整改专题民主生活会和主题教育专题民主生活会为契机，领导班子进一步梳理问题和不足，剖析原因、提出整改措施，并通过谈心谈话指出问题、压实责任。三是充分运用监督执纪“第一种形态”，让“红红脸”“出出汗”成为常态，巡察整改期间，运用“第一种形态”问责19人次。
10.关于“贴身监督不够深入”的问题。
整改情况：一是加强廉政风险排查，对重要部门、重点岗位进行廉政风险研判。对仓库管理、以物抵费情况开展监督检查。春节前对重点场所进行安全风险隐患排查监督。二是利用正反两方面典型加强教育，对评优表模开展监督严格把关，号召全台干部职工向道德模范、清廉模范等先进学习。利用反面典型警示教育，对职工酒驾违法问题在全台范围通报批评，并召开警示教育会，当事人深刻检讨，引以为戒。三是坚持严肃问责，对巡察反馈问题中涉及的责任人进行批评教育、提醒谈话。
11.关于“派驻监督不够有力”的问题。
整改情况：一是迅速响应。召开组务会，对巡察反馈问题进行专题研究，厘清对州广播电视台的监督重点和思路。二是做好监督检查。春节前夕，组织全组成员对州广播电视台近3年招标采购事项进行专项检查、梳理问题线索。对州广播电视台落实习近平总书记对安全工作指示批示精神及中央、省、州安全工作会议精神进行监督，督促责任上肩、工作落实落地。三是做细日常提醒。全程参加州广播电视台台务会。春节前开展廉政提醒，确保风清气正过节。
12.关于“履行第一责任人职责有短板”的问题
整改情况：一是以民主生活会为契机，台长与班子成员深入开展谈心谈话，并根据各自分管工作进行批评帮助。就巡察反馈问题，对分管领导和相关责任人开展谈话。二是一月一策划，一月一调度。自2024年1月起，台务会每月听取分管领导汇报上月工作完成情况和本月工作计划，研究、策划、调度媒体融合、经营等有关工作。台长主持召开经营工作专题会、媒体融合发展研讨会、“常年走基层”采访活动动员会、“创新创业创优 提能提质提效”季度推进会，安排部署、策划调度宣传、经营等工作。
13.关于“对二级单位监督管理不够”的问题
整改情况：一是组织各二级单位召开职工会，听取意见建议，拟定二级单位整合调整方案并施行。制定新的绩效工资考核分配办法，按程序进行审核、公示、备案。二是修订《恩施州电视转播台财务管理办法》，邀请第三方会计师事务所对往来账进行全面清理，及时清收欠款和账务处理。三是加强消防安全监督管理，完善《恩施州电视转播台消防安全管理工作制度》，明确责任。2023年9月以来，台分管领导赴二级单位开展安全生产检查10余次。邀请第三方消防安全检测公司进行检测、出具报告。更新消防监控，更换老旧消防设备，开展消防器材使用培训。
14.关于“表率作用发挥不够充分”的问题
整改情况：一是领导班子深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等纪法知识。二是明确将“定期听取各分管领导报告分管范围内的工作情况（原则上每个月一次），研究部署有关工作”纳入台务会议程，从2024年1月起实行。三是领导班子带头在一线调研，分县市、分批次带队深入一线，策划推出了一系列品质高、反响好的融媒体产品。
15.关于“双重组织生活不够严肃”的问题
整改情况：一是强化组织生活的严肃性和规范性。研究制定《专题民主生活会实施方案》《专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》。会前开展专题理论学习、谈心谈话和查摆问题，会中班子成员认真检视问题，严肃开展批评和自我批评。二是严格落实双重组织生活相关要求。领导班子认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等，进一步强化组织生活的严肃性和规范性。台领导以普通党员身份参加组织生活会，严肃开展批评与自我批评，列席指导党支部组织生活会，加强对支部工作的指导，接受监督。
16.关于“选人用人工作有不足”的问题
整改情况：一是强化学习。2023年11月16日，台务会专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《党政领导干部任职试用期暂行规定》等文件和工作手册。二是制定《恩施州广播电视台干部提拔任用工作流程记录单》，进一步规范干部选拔任用程序和标准。三是组织专题学习“考察材料”模板要求，明确了干部提拔任用考察材料撰写的8个板块标准。四是自2023年9月起，台办公室安排党员同志作台务会会议记录，人力资源部安排党员同志作台务会人事议题记录。修改了台务会制度，对记录人员身份进行了明确，做到程序规范，专人专责。
17.关于“干部队伍建设不够扎实”的问题
整改情况：一是加强专业人才引进。2024年以来，招录专业技术人员4名。完成集团及子公司11名工作人员自主招聘。二是加大教育培训力度，建立年度全台职工培训方案，组织开展线上线下培训20余场次，组织200余人次参加干部在线学习。三是进一步完善激励机制和聘用人员管理考评。完善修订薪酬绩效考评方案，按季度和年度开展“两模、两美、四名、四手”评选工作，建立《聘用人员管理办法（试行）》《聘用人员评优管理办法（试行）》。四是进一步加强中层干部队伍建设。巡察整改以来，提拔任用科级干部10名，轮岗5人，免职2人。对集团公司组织架构进行了重新配置和干部任用，建立《中层管理人员管理办法（试行）》，22名聘用人员走上公司中层管理岗位。
18.关于“支部组织生活不严肃”的问题
整改情况：一是组织开展党建业务培训。组织全台党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。二是台领导进一步加强对联系支部的工作指导，提出具体意见建议，进一步推动支部规范化标准化建设。台机关党委进一步加强对支部开展党建工作的业务指导，进一步加强对支部的日常工作提醒。三是高标准开好组织生活会。各支部于2024年1月开展专题组织生活会，严肃开展了批评与自我批评。四是对相关责任人进行批评教育。针对“支部组织生活不严肃”问题，对相关支部副书记、书记进行批评教育。
19.关于“党员联系非党员不够紧密”的问题
整改情况：一是强化党员联系非党员工作，深入开展谈心谈话，了解非党员的思想动态，动员优秀非党干部向党组织靠拢。二是邀请非党干部职工列席支部主题党日活动，进一步强化非党干部职工的政治理论学习，营造同学习、同交流、同进步的良好氛围。三是组织全台党员干部职工学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，进一步密切了党员与非党干部职工的联系沟通。四是对各支部书记进行了批评教育，要求各支部书记在政治上、业务上、生活上对非党干部关心、关爱。
三、下一步工作打算
一是持续深化政治机关建设。坚持正确的政治方向，站稳正确的政治立场，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平文化思想、习近平关于媒体融合发展重要论述，不折不扣把党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落到实处。
二是压实管党治党政治责任。进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，严明党的政治纪律和政治规矩，始终保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，压实管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续纠“四风”转作风树新风，涵养风清气正的政治生态。
三是全面深入推进问题整改。把当下改与长久立结合起来，坚决把后续整改工作抓牢抓实。对已完成的整改任务，注重巩固成果，防止问题反弹，做到举一反三；对还在推进中的事项，紧盯不放，跟踪督查，定期汇报整改进度；对需要长期坚持的整改任务，着眼长远，持续推进；对整改中发现的新情况新问题，立行立改，杜绝反弹反复；对修订完善出台的各项规章制度，抓好贯彻执行，确保常治长效。
四是做好整改后半篇文章。把巡察整改作为推动媒体改革发展、成就事业进步的动力，弘扬拼搏精神、凝聚奋斗力量，牢牢扛起主流媒体的社会责任，不折不扣落实好州委决策部署。培育视听内容产业新业态，壮大信息科技支撑新动能，延伸广电产业链条，推进媒体深度融合发展。为加快建设“两山”实践创新示范区、奋力谱写中国式现代化湖北实践恩施篇章贡献广电力量。
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2024年9月29日