恩施州广播影视传媒集团有限责任公司
2023年度面向社会公开招聘工作人员
补充公告
根据工作需要，经研究，现对2023年8月11日发布的《恩施州广播影视传媒集团有限责任公司2023年度面向社会公开招聘工作人员公告》进行调整，并补充公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘具体岗位、数量为：广播电视技术岗工作人员3名、车辆驾驶岗驾驶员1名。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
3.热爱广电事业，具备岗位所需专业知识和业务能力。
4.具有良好的团队精神和高度的敬业精神。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）各岗位具体要求
1.广播电视技术岗报考条件：
（1）年龄在30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（2）全日制大专学历；本科及以上学历。如是境外学历须通过认证。
（3）专业依据教育部颁布的现行专业目录确定：
专科专业为：机电设备类、自动化类、计算机类、电子信息类、通讯类、广播影视类、集成电路类；
本科专业为：计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、物理学类。
研究生专业为：电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、物理学（一级学科）。
（4）具有良好的协调沟通能力和服务意识，有危机处理和决断能力。
（5）善于学习，有刻苦钻研精神；能吃苦耐劳，有较强工作责任心。
2.车辆驾驶岗报考条件：
（1）年龄45周岁及以下(1978年1月1日及以后出生)。
（2）高中(中专)及以上文化程度。
（3）具有A1、A2、B2机动车驾驶证中的一种(2020年9月1日以前领取A1、A2、B2机动车驾驶证的)，具有实际驾驶准驾车型车辆3年以上经验。
（4）严格遵守交通法律、法规。无重大以上道路交通责任事故记录(在交管12123APP下载打印近三年内无重大以上道路交通责任事故证明)。2020年9月1日以来无机动车驾驶人驾驶证被吊销或撤销驾驶资格许可等情况。2020年9月1日以来，无因交通事故一次性造成财产损失0.5万元以上或造成人员受伤负事故主要责任以上的情况。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.现役军人。
2.全日制普通高校在读的。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的和尚未解除党纪、政纪处分的。
4.正在接受司法调查尚未做出结论的。
5.曾被辞退或者开除公职的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或有吸毒史的。
7.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。
8.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等相关规定应当回避的人员。
9.法律法规规定的其他情形。
三、报名
（一）公告发布
通过云上恩施（https://www.estv.com.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年9月17日17:30。
2.报名方式：网上报名（邮箱ebsoffice2023@163.com）。请应聘人员将报名所需资料扫描件发送到指定的电子邮箱报名。
3.所需材料：符合条件的报名人员根据所报岗位如实、完整填写《恩施州广播影视传媒集团有限责任公司2023年度面向社会公开招聘工作人员报名表》（见附件）；本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及招聘岗位要求的资格证书、证明材料等相关资料。
4.对考生的特别提醒
（1）网上报名提交后，24小时内未收到审核结果反馈的，考生主动与工作人员联系，以免错失机会。
（2）考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间为2023年9月17日17:30，以邮箱收到邮件时间为准，请考生合理安排报考时间。
（3）考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
（4）考生网上报名提交相关材料，请以考生姓名命名加报考岗位一并打包上传至指定的报名邮箱内。
四、资格复审
（一）资格复审时间
2023年9月18日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）资格复审地点
恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼818办公室。
（三）需考生本人到现场进行，校验下列资料原件，并交复印件：
1.《恩施州广播影视传媒集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表》一份、一寸登记照三张。
2.身份证、毕业证、学位证、驾驶证及近三年内无重大以上道路交通责任事故证明等招聘岗位明确的相关证明材料。
应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
五、测试
（一）测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能。
（二）测试方式：
1.广播电视技术岗采取笔试+面试（包含结构化面试、技能展示、实际操作等方式）的测试方式进行，笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制，其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入面试环节的对象。
2.驾驶岗考试采取驾驶操作的方式进行。资格审查合格的报考者全部参加驾驶操作，成绩从高分到低分依序递补。按驾考科目2、3的相关内容考试，科目2、科目3成绩及测试总成绩均实行百分制，其中科目2、科目3成绩分别占测试总成绩的50%。
3.测试设置最低合格分数线，测试成绩精确到小数点后3位，低于测试满分60%（不含）的考生不得进入下一招聘环节。
4.实际参加测试人数不足1:3的，测试成绩按百分制折算后的总成绩，低于60分（不含）的不得进入体检考核程序。
5.同一岗位采取同一测试方式。
6.具体测试方式、时间、地点等将通过云上恩施官网（https://www.estv.com.cn/）另行公告通知。
六、体检与考察
（一）体检
1.根据考生测试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；考试成绩精确到小数点后3位，同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试成绩高的进入体检环节。
2.体检工作统一组织，在县级及以上综合医院进行。广电工程技术岗参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定实施。驾驶岗因岗位性质特殊，除参照人社部发〔2012〕65号）、人社部发〔2016〕140号规定外，有以下情况人员不予聘用：①高血压、心脏病、糖尿病、肝病患者;②法律法规规定妨碍安全驾驶的疾病;③各种传染性疾病。
3.考生须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生等依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
4.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。
（二）考察
1.考察工作根据岗位情况按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者（拟聘人选）的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、在校表现、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。
七、公示
根据测试、体检、考察结果，由恩施州广播电视台台务会研究确定拟聘人员。在云上恩施官网（https://www.estv.com.cn/）发布公示信息，公示无异议的，按程序办理相关聘用手续；对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否聘用；出现的空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次依规递补。
拟聘人员在正式聘用前应提供与原用人单位解除或终止人事（劳动）关系文书或不存在与其他用人单位存在人事（劳动）关系的承诺书。未能按时提供的取消聘用资格。
八、实行候聘制度
建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的考生，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在1年以内保留候聘资格（以拟聘人员公示信息日开始计算）。如单位岗位出现空缺，因工作需要决定补聘人员时，经恩施州广播电视台台务会研究同意后，可以从高分到低分依规递补。
政策咨询电话：0718-8115818
联系人：吴承明
附件：《恩施州广播影视传媒集团有限责任公司2023年度面向社会公开招聘工作人员报名表》
恩施州广播影视传媒集团有限责任公司
2023年9月5日