根据州委编办下达州广播电视台使用编制计划，报经州委组织部同意，州广播电视台拟面向所属事业单位公开选聘1名工作人员。根据《关于印发<恩施州州直机关（单位）工作人员调配暂行办法>的通知》（恩施州组通〔2015〕62号）精神，为确保选聘工作公开、公平、公正和规范有序进行，现就有关事项公告如下：
一、拟聘用岗位
州广播电视台专业技术岗工作人员1名。
二、选聘原则及方式
本次公开选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名、平等竞争、择优选聘的方式进行。
三、选聘范围
从州广播电视台所属事业单位已登记备案且在编在岗的事业编制人员(自收自支编制和机关工勤编制人员除外)中选聘。
四、选聘条件
报名人员应具备下列资格条件：
⒈遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
⒉学历条件：大学本科及以上学历；
⒊年龄条件：40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
⒋专业条件：不限;
⒌近三年年度考核均为合格及以上等次。工作年限未满三年的，确定等次的考核年度考核结果均在合格等次及以上。
⒍具备正常履职的身体条件和心理素质；
⒎法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的；
4.在人事考试过程中有违纪违规行为受到过处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的，以及对交流调动有其他限制性规定的；
6.选调后即构成回避关系的；
7.法律法规规定的其他不得聘用的情形。
五、选聘程序
（一）发布公告
通过云上恩施（https://www.estv.com.cn/）发布公开选聘公告。
（二）组织报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年10月30日17：30。
2.报名所需资料：报名人员填写《恩施州广播电视台2023年公开选聘工作人员报名表》一式两份，本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，两张1寸登记照，进行现场报名和资格审查。
3.报名地点：恩施州广播电视台人力资源部（恩施市金子坝路西侧州传媒中心广电大楼818办公室）；联系人：吴承明，联系电话：0718-8115818。
4.资格审核。选聘工作领导小组办公室依据选聘条件，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现有不符合选聘条件的，取消其资格。符合选聘条件的人数至少为2人。
（三）组织面试
报名结束后，由州广播电视台组织符合选聘资格的报名人员进行面试（参与面试人数与拟聘人数比例不低于2:1），主要考察报名人员的综合分析、组织协调、临场应变、群众工作等能力。
（四）确定考察对象。由州广播电视台根据面试结果择优确定考察对象。考察对象等额确定，按照考察人数与拟聘人数1:1的比例确定考察人选。
（五）进行考察。州广播电视台对考察对象进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治思想、个人品质、职业道德、工作作风、工作实绩、业务水平、廉洁自律等情况。考察结束后，报州广播电视台台务会集体研究，按1:1的比例确定拟聘人选。
（六）体检。州广播电视台按有关要求组织拟聘人选体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
若因考察、体检不合格出现缺额的，由州广播电视台决定是否递补。
（七）公示。拟选聘对象名单在州广播电视台内进行公示，接受监督，公示期为5个工作日。
（八）人员试用。公示期结束无异议的，对拟聘人选进行试用，试用期为3个月。试用期内，拟选聘人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
（九）正式调动。试用期满后经考核合格的，按照有关程序报州委组织部办理调动手续。考核不合格的，退回原单位工作。
附：恩施州广播电视台2023年公开选聘工作人员报名表
恩施州广播电视台
2023年10月23日